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2021/06/20(日)

【必見】類人猿分類で最高の人間関係の築き方

カテゴリー:日常ブログ, 未分類, 腰痛予防トレーニング, 院長 つぶやき

 

From 梨本 隆

治療院のデスクより、、、

 

 

 

「あ〜あ あの人と会うときどんなこと話せば良いのかな?」

「いつもあの人とは意見がずれてしまう、、、」

「あの人の考え方が理解できない、、、」

 

 

こんなお悩みはありませんか?

 

 

 

今回の記事は、

腰痛治療とは関係ないですが、

人間関係についての話をします。

 

 

社会人が退社、転職理由で

ダントツ一位なのが

「人間関係」なのです。

 

 

実は給料が安い

 

 

ではないのですね。

 

 

 

この人間関係のこじれから

ストレス過多になり、

体に不調が出る方が非常に多いです。

 

 

 

僕もそんな悩みを抱える一人でした。

 

 

 

でも、今はそんな悩みはありません。

 

 

 

なぜならこの考え方に出会ったからです。

 

 

 

それが、類人猿分類で

その人の根本的な性格を知ることが

できるようになったからです。

 

 

これ、めちゃくちゃ面白いです。

 

 

 

どういうものかと言うと

 

 

 

人間に近い種族の

大型の類人猿である

 

 

「チンパンジー」

「オランウータン」

「ゴリラ」

「ボノボ」

 

 

 

この4種の類人猿と

人間の根本的な性格が

類似しているそうなんですね。

 

 

 

それを当てはめて考えると

相手の考え方が理解でき、

声掛けの仕方などが

良好になり人間関係が良くなるという

内容の本です。

 

 

 

そんなことあるの?

 

 

 

と思われるかも知れませんが

僕はこれを気をつけながら

患者さんと接するようになり

すごく良好な関係を簡単に築けるようになりました。

 

 

 

今までが良好な関係でなかった

わけではありませんよ笑

 

 

 

ちょっと解説しますね。

 

 

 

例えば

「チンパンジータイプ」

 

 

このタイプは

「リーダータイプ」

で”勝ち負け重視”タイプです。

 

 

 

自分があげた成果については、

めちゃくちゃ評価されたい人です。

 

 

 

社長さんに多いですね。

 

 

 

だから、

 

 

 

「さすが、社長ですね!

こんな素晴らしいサービスは社長にしかできませんよ!」

 

 

とか

 

 

 

「〇〇さんだから頼みたいんですよ!

〇〇さんじゃないとできないんです!」

 

 

 

とか仕事のなかで

「あなたがNo.1」と

評価されるとめちゃくちゃ嬉しくなります。

 

 

 

だから、チンパンジータイプには

例えば、上司に

「お前、勝手に動くなよ!」

とか

「相談もなく勝手にやって!何考えているんだ!」

 

 

 

とか言われると落ち込みます。

 

 

 

チンパンジータイプは

すぐに結果を出してなんぼと思っているので

相談もなく、勝手に動いて素早く成果を

出すことに誇りを持っているので

そこを評価されないと怒り出すか

がっかりして働かなくなったりします。

 

 

 

オランウータンタイプは

自分のこだわりポイントを的確に認めてほしい

安易な評価、賞賛よりも「納得」が大切なタイプです。

 

 

 

とても職人気質な人です。

 

 

 

なので、

 

〇〇さん、商品棚の陳列

ちょっと変えたんだね。

すごい、どんな工夫をしたの?

教えてよ!

 

 

 

とか、

 

 

 

やっぱり〇〇さんは

センスが素晴らしいですよね!

 

 

 

この流れで販売したら、めちゃくちゃいいですね。

さすが、〇〇さんですね。

どうやって思いついたんですか?

 

 

 

とか、その結果をよりも

その結果に至る「プロセス」や

「工夫ポイント」を評価されたい人間です。

 

 

 

だから、こだわりが強く

ちょっと変わったタイプに見られやすいです。

 

 

 

なので自分のこだわりポイントが出せない、

出しても褒めてくれないととても辛いのです。

 

 

 

なので、

〇〇くん、マニュアル通りにやってくれるかな?

とか、

 

 

指示した通りにやってくれよ。

 

 

 

と言われるとひどく落ち込むし、

仕事がつまらなくなります。

 

 

 

こんな感じで人間の根本的な性格になります。

 

 

 

ちょっと量が多くなったので

次回はこの続きをお伝えします。

 

 

 

ゴリラタイプ、ボノボタイプですね。

 

 

 

それをご覧頂いて

ご自身がどのタイプか?

自分の身近な方がどのタイプかも

知ると人間関係構築がもっと簡単に

豊かになりますよ!

 

 

 

ぜひ、次回もご覧ください!

 

 

 

 

ー梨本 隆

 

 

 

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